Trường Đại học Công nghiệp Vinh tham gia chương trình tập huấn về quản trị sự thay đổi và ứng dụng AI trong giáo dục Đại học

Trong bối cảnh chuyển đổi số đang diễn ra mạnh mẽ trong lĩnh vực giáo dục, từ ngày 13 đến ngày 16/4/2026, dự án DIVE đã tổ chức chương trình tập huấn chuyên sâu với chủ đề “Quản trị sự thay đổi và Ứng dụng AI trong Giáo dục Đại học” tại Trường Đại học Mở TP. Hồ Chí Minh. Chương trình thu hút sự tham gia của đông đảo giảng viên và nhà quản lý giáo dục đến từ nhiều cơ sở giáo dục Đại học trên cả nước.

Tham gia chương trình, Đoàn Trường Đại học Công nghiệp Vinh do TS. Trần Mạnh Hà – Hiệu trưởng làm Trưởng đoàn, cùng các cán bộ, giảng viên của Nhà trường đã tích cực tham gia các nội dung học tập, thảo luận và thực hành trong suốt khóa tập huấn.

Chương trình được dẫn dắt bởi hai chuyên gia quốc tế: Tiến sĩ Johan Parisse – chuyên gia quản trị nhân sự và quản lý dự án, và ông Diederick Legrain – chuyên gia tư vấn tích hợp AI. Tại đây, các đại biểu đã được tiếp cận những xu hướng toàn cầu trong chuyển đổi số giáo dục, đồng thời phân tích sâu bối cảnh đặc thù của các cơ sở giáo dục đại học tại Việt Nam.

Trong khuôn khổ tập huấn, học viên được giới thiệu và thực hành các mô hình quản trị sự thay đổi kinh điển như mô hình Lewin (Tan băng – Thay đổi – Đóng băng lại), mô hình 8 bước của Kotter; đồng thời ứng dụng công cụ phân tích PESTEL trong việc nhận diện các yếu tố tác động đến quá trình chuyển đổi trong giáo dục đại học. Đặc biệt, chương trình nhấn mạnh vai trò của yếu tố con người trong đổi mới công nghệ, phân tích các rào cản phổ biến như thói quen tổ chức, độ tin cậy dữ liệu, cũng như tâm lý e ngại khi tiếp cận trí tuệ nhân tạo.

Bên cạnh nội dung lý thuyết, các đại biểu còn được trực tiếp trải nghiệm thực hành với các công cụ AI hiện đại như Gemini Deep Research, NotebookLM và Google AI Studio. Thông qua các hoạt động nhóm, học viên đã xây dựng các sản phẩm ứng dụng thực tiễn như hệ thống câu hỏi – đáp nội bộ (FAQ), bài kiểm tra kiến thức về AI, cũng như các công cụ hỗ trợ quản lý mà không yêu cầu kỹ năng lập trình chuyên sâu.

Kết thúc chương trình, các nhóm đã hoàn thiện và trình bày nhiều sản phẩm mang tính chiến lược, bao gồm: bản đồ các bên liên quan, lộ trình chuyển đổi số, bộ tình huống ứng dụng AI, kế hoạch triển khai trong 90 ngày (chia thành các giai đoạn cụ thể) và hệ thống theo dõi, đánh giá hiệu quả (Change Dashboard).

Chương trình tập huấn khép lại với phần tổng kết và định hướng phát triển tiếp theo của dự án DIVE do ông Jean-Baptiste Maillard trình bày. Những kiến thức và kinh nghiệm thu nhận được từ khóa tập huấn sẽ là cơ sở quan trọng để Trường Đại học Công nghiệp Vinh tiếp tục đẩy mạnh đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng đào tạo và từng bước thích ứng với xu thế chuyển đổi số trong giáo dục đại học hiện nay.